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• Pensez-vous qu'il existe un travail idéal ?

• Quels sont les critères pour trouver ce travail idéal ?

• Pourquoi certaines personnes sont très passionnées par leur travail en permanence tandis que d'autres s'en lamentent ?
  

Je suis entrain de chercher un nouveau poste en ce moment et je me suis posé la question suivante, quels vont être mes critères de recherche ?

J’ai appris grâce à la conférence de Daniel Porot à laquelle j’ai assistée il y a quelques mois, que le travail idéal est tout simplement le point d’intersection entre : Ma passion, mes compétences et ce que demande le marché. J’ajouterai une quatrième dimension, la plus importante, les valeurs.

Concrètement, il y a quatre questions à se poser dans ce genre de situations :

1. Quelles sont mes valeurs que mon nouveau poste doit respecter ?
2. Quels sont les sujets qui me passionnent ? Les sujets que j’aime approfondir ?
3. Quels sont mes domaines de compétence ? Ceux où j’apporte une valeur où je suis performante ?
4. Quelle est la demande du marché ? Car même si je suis claire sur les trois parties, il faut qu’il y ait une demande du marché pour ce que j’ai envie d’offrir.

Le travail idéal est tout simplement le point où les trois aspects se rejoignent.

Je constate malheureusement que peu personnes sont passionnées par ce qu’elles font. A y réfléchir de plus près, je réalise qu’elles que les raisons sont multiples, mais en voici quelques-unes :

• J’ai rencontré des personnes qui gagnent bien leur vie mais ne se passionnent pas pour ce qu’elles font comme dans le monde de la finance
• J’ai aussi rencontré des personnes qui font leur passion mais qui n’arrivent pas à boucler les fins de mois comme les musiciens ou chanteurs, car sur le marché de la musique il y a peu d’offres par rapport à la demande
  

Je me suis amusée à chercher toutes mes anciennes réflexions que j’ai écrites depuis 2005 chaque fois que je me suis trouvée dans la situation de devoir changer de poste. Je les ai lues et relues avec beaucoup de plaisir et de découverte. Car c’est toujours amusant de relire des réflexions qui remontent à 3 années. Je sens que j’ai évolué sur certains aspects mais sur d’autres, relire ces conseils m’a rappelé certains principes de base à ne pas oublier.

Alors cher(e) ami(e) koubidiste, quel que soit votre poste actuel, gardez en tête ces quatre aspects quand vous souhaitez changer de fonction, de société, de vie parfois. Vos valeurs, votre passion, vos points forts qui font votre compétence et ce que demande le marché. C’est clé de garder cela en vue pour la gestion de votre carrière et de votre vie de manière générale.

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Je vous invite aussi à consulter d'anciens conseils en rapport avec le thème d'aujourd'hui:

• Comment trouver le job idéal? (15 Mai 2008)

• Je suis seule responsable de ma carrière (15 Mai 2005)

• Que faire pour mieux gérer ma carrière? (3 May 2005)
  
  

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A très bientôt.

Koubida.

Conseils d'une Maman qui cherche à concilier sa vie privée et sa vie professionnelle

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